几天前，一段"清洁工喝厕所水"的视频在互联网上流传开来。

在视频中，一位年轻的女性清洁工拿着一个塑料杯，一边走进来，一边和站在门口的人群交谈。她来到蹲着的小便池前，从浴室里拿出一杯水，拿出一杯水给旁观者看，在公共场合喝了一杯，并向旁观者鼓掌。清洁工接着说，"我们也希望公司里的所有职位都能尽力而为。

这段视频立刻引发了激烈的争论。许多网民认为"这是不必要的"，其他人说，"人是有尊严的，人们怎么能在便池里喝水？即使达到了饮用标准，这也是一个小便池，是一种侮辱！

红星新闻证实，这段视频是为山东中成饲料技术有限公司录制的。10月13日，该公司办公室的一名工作人员回应称，在线视频中的事件发生在最近几天，或者是客户发布的。该公司办公室的一名工作人员10月13日表示："与我们公司做生意的人来拜访公司，他们可能会在网上发布，因为他们对她很好奇。"据该名工作人员称，视频中的清洁工是罗某，他是公司的一名"基准员工"，公司不需要饮用厕所水。这位工作人员说："她是我们的榜样，她已经把工作做到了极致。

工作人员回忆说，罗女士于2014年加入公司，2015年开始做厕所清洁工作。她"在近一两年内开始饮用浴室用水。"第一次突破(心理障碍)可能不会在饮酒后持续。"然后在测试的各个方面，达到了便池水可以饮用的程度，也就是这两年。这位工作人员说。

在回答网民的提问时，工作人员回答说："每个人都有不同的看法，这是正常的。"我们也经历了一个从未理解过的过程，然后震惊了。也许在人的概念中，大便池是一个盛大的小便，如果它是一个水容器，人们可能更容易接受。同时，她礼貌地拒绝了记者采访罗某的要求。"过去，也有客户上传(上网)。许多网友质疑她是否见过，她也是这样经历过的。

对于这件事，四川方高律师事务所的律师林晓明说，"应该根据实际情况来决定"，即饮酒者是否真的愿意喝酒，还是被欺诈所胁迫或引诱。他说，如果是胁迫还是引诱，如果是对饮酒者造成身体伤害等严重后果，那么被胁迫的引诱者就有相应的过错，应该承担责任；即使饮酒者的身体没有受伤，也是对员工的人身侮辱。

四川龙木律师事务所律师张显耀认为，公司规定的行为无效，是因为违反了社会秩序和良好习惯，损害了职工的名誉权，雇员可以要求精神损害赔偿，包括精神损害赔偿。如果该行为是雇员的自愿行为，雇员可以自由惩罚相应的公民权利。但总的来说，该行为仍然违反公共秩序和良好习俗，不应提倡。